Mag-isip ng Obamacare Hindi Ka Nakakaapekto sa Iyo? Mag-isip muli.
Kung Kayo ay May Health Insurance
Maaari mong panatilihin ang iyong umiiral na seguro kung ito ay isang indibidwal na plano na binili mo ang iyong sarili.
Maaari mo ring itago ang plano ng tagapag-empleyo. Kabilang dito ang mga plano na natanggap mo sa pamamagitan ng Batas ng Pagkakasundo sa Pinagsama - samang Omnibus Budget . Maaari mong panatilihin ang isang plano ng retiree, Medicare, Medicaid, CHIP, Peace Corps Volunteer plan, TRICARE, at iba pang mga programa sa pangangalaga sa kalusugan ng mga beterano. Kung mayroon kang anumang mga katanungan, tingnan ang mga kwalipikadong plano sa kalusugan o tanungin ang iyong tagapagkaloob ng saklaw ng kalusugan.
Tingnan kung ang iyong plano ay nasa Marso 23, 2010. Kung gayon, ito ay "grandfathered in." Nangangahulugan ito na hindi ito kailangang magbigay ng 10 mahahalagang benepisyo sa kalusugan . Maraming mga tao ang nagkaroon ng kanilang mga plano na kinansela ng kumpanya ng seguro dahil hindi ito sumunod sa mga pamantayang ito.
Pinabuti ni Obamacare ang mga benepisyo na natatanggap mo sa mga sumusunod na pitong paraan:
- Pinapayagan ka nitong idagdag ang iyong mga anak hanggang sa edad na 26 sa iyong plano sa segurong pangkalusugan.
- Hindi ka magkakaroon ng co-pay para sa kabutihan o pagsusulit sa pagbubuntis.
- Kung nagkasakit ka, ang iyong kompanya ng seguro ay hindi na makapag-drop sa iyo kahit na nagkamali ka sa iyong aplikasyon sa segurong pangkalusugan.
- Hindi nito maaaring limitahan ang saklaw na natanggap mo sa iyong buhay.
- Kung mayroon kang isang pre-umiiral na kalagayan , hindi mo na kailangang mag-alala tungkol sa pagkawala ng coverage kung binago mo ang iyong seguro.
- Ang mga kompanya ng seguro ay dapat magsumite ng pagbibigay-katwiran sa mga estado para sa lahat ng pagtaas ng rate. Nagbibigay ang Obamacare ng pagpopondo sa mga estado para sa pangangasiwa nito.
- Maaaring nakatanggap ka ng rebate mula sa iyong kompanya ng seguro. Hinihiling ng Obamacare na gumastos sila ng hindi bababa sa 80 porsiyento ng mga pagbabayad na premium sa mga serbisyong medikal sa halip na sa mga suweldo sa advertising at executive. Kung hindi nila magagawa, ang pera ay babalik sa iyo.
Maraming tao ang nag-aalala na kanselahin ng kanilang kumpanya ang kanilang segurong pangkalusugan at pilitin sila sa Obamacare. Nangyari ito sa hindi bababa sa 1 milyong mga empleyado. Natagpuan nila ang kanilang kompanya ng seguro na hindi na nais magbigay ng mga di-sumusunod na mga plano. Ang iba naman ay nagtrabaho para sa mga kumpanya na mas matagumpay sa pagbabayad ng parusa. Alam ng mga kumpanyang ito na ang kanilang mga manggagawa ay makakakuha ng coverage sa mga health insurance exchanges . Mas gusto ng iba na mamili ang mga palitan ng kanilang sarili upang makakuha ng mas mahusay na pakikitungo. Tinatantiya ng Congressional Budget Budget Office sa pagitan ng 3 milyon hanggang 5 milyong empleyado na nawala ang kanilang mga kasalukuyang plano bilang isang resulta.
Ngunit hindi iyon nangyari sa karamihan ng mga tao at kung bakit. Ang mga kompanya ay nag-aalok ng segurong pangkalusugan bilang isang benepisyo upang makaakit ng mga magagandang empleyado Mas mura ito para sa kanila kaysa sa mas mataas na sahod dahil wala silang mga buwis sa payroll.
Kung mayroon man, ang iyong mga premium ay dapat bumaba sa paglipas ng panahon. Ang pangunahing layunin ng Obamacare ay upang mabawasan ang mga gastos sa pangangalagang pangkalusugan. Sa pamamagitan ng pagpapahintulot sa mga magulang na idagdag ang kanilang mga anak, mas malusog na tao ang nagbabayad ng mga premium nang hindi gumagamit ng system.
Na pinapataas ang kita ng mga kompanya ng seguro sa kalusugan. Dapat silang mag-alok ng mas mababang mga premium sa katagalan. Katulad nito, ang mga tatanggap ng Medicare ngayon ay may higit pa sa kanilang mga gastos sa reseta na sakop. Na nagbibigay-daan sa kanila na magpatuloy sa pagkuha ng mga gamot na kinakailangan upang maiwasan ang mga pagbisita sa emergency room.
Ang bawat tao'y kinakailangang magkaroon ng segurong pangkalusugan . Nangangahulugan iyon na mas maraming tao ang gagamit ng pang- iwas na pangangalaga sa halip na maghintay hanggang kailangan nila ang emergency room. Ang average na pagbisita sa kuwarto ng emergency ay $ 1,265. Dapat kainin ng mga ospital ang gastos na ito para sa mga pasyente na mahina. Ililipat din nila ang mga gastos sa mga kompanya ng seguro o Medicaid. Kapag napigilan ang mga gastos na ito, ang mga gastos sa ospital at samakatuwid ang pangkalahatang mga gastos sa pangangalagang pangkalusugan ay mawawala.
Kung Hindi Mo Magkaroon ng Seguro sa Kalusugan
Kinakailangan mong magkaroon ng seguro para sa hindi bababa sa siyam na buwan sa bawat 12.
Kung wala ito, magbabayad ka ng hanggang 2 porsiyento ng iyong kita sa iyong tax return ng 2017. Kalkulahin ang eksaktong halaga at makita kung gaano ito napupunta sa 2018 sa Magkano ang Makakaapekto ba sa Obamacare Gastos sa Akin?
Kung ito ay anumang aliw, ang mga miyembro ng Kongreso ay pinayagan din upang makuha ang kanilang segurong pangkalusugan sa pamamagitan ng parehong mga palitan sa halip na ibinigay ng gobyerno na segurong pangkalusugan na dati nilang natanggap. Nakakuha sila ng $ 4,500 subsidy para sa mga indibidwal o $ 10,000 para sa saklaw ng pamilya upang matulungan ang magbayad ng gastos.
Ang panahon ng pagpapatala para sa 2018 ay mula Nobyembre 1 hanggang Disyembre 15, 2017. Pinahihintulutan ka ng mga palitan upang ihambing ang mga plano sa kalusugan bago ka bumili ng isa. Tinutulungan ka ng palitan upang malaman kung kwalipikado ka para sa mga subsidyo o libreng pangangalaga sa kalusugan sa pamamagitan ng Medicaid. Ang mga estado ay binibigyan ng malaking pederal na gawad upang pondohan ang palitan at palawakin ang Medicaid. Sa kabila ng insentibo na ito, hindi lahat ay naka-sign up. Alamin ang katayuan ng iyong estado.
Kung Hindi ka Makapapakinabang sa Seguro sa Kalusugan
Kwalipikado ka para sa Medicaid kung ang iyong kita ay 138 porsiyento o mas mababa sa antas ng pederal na kahirapan . Pinopondohan ng pederal na pamahalaan ang Medicaid na pagtaas ng 100 porsiyento sa pamamagitan ng 2017 at 90 porsyento pagkatapos nito.
Kung hindi ka karapat-dapat para sa Medicaid, maaari ka pa ring maging karapat-dapat para sa isang tulong na salapi. Ikaw ay magiging karapat-dapat kung ang iyong kita ay nasa ilalim ng 400 porsiyento ng antas ng kahirapan. Sa halip na maghintay para sa iyong taunang rebate sa buwis, maaari mong makuha ang credit sa buwis sa bawat buwan. Maaari ka ring maging karapat-dapat para sa mga nabawasang copayment at deductibles. Maging mas alam ang iyong mga pagpipilian sa pamamagitan ng pag-aaral kung paano makakuha ng Obamacare .
Maaari ka ring maging kwalipikado para sa isang exemption mula sa buwis kung ang iyong kita ay masyadong mababa, ang iyong estado ay hindi pinalawak na Medicaid, o ikaw ay nasa isang sitwasyon ng kahirapan. Alamin ang mga eksepsiyon sa mga panuntunan sa pamamagitan ng pagtingin sa mga exemptions sa Obamacare .
Kung ikaw ay nasa Medicare
Nakatanggap ka na ngayon ng maraming mga kagalingan at mga pagbisita sa pangangalaga sa pag-iwas nang libre. Ang Medicare Preventive Services ay nagbibigay ng buong listahan ng kung ano ang sakop ng Medicare. Kung mayroon kang Medicare Part D , tinutulungan ka ng Obamacare na magbayad para sa iyong mga de-resetang gamot kung nahulog ka sa "donut hole." Sa pamamagitan ng 2020, aalisin ng ACA ang donut hole.
Kung Ikaw ay May Maliit na May-ari ng Negosyo
25 empleyado o mas mababa - Maaari kang makakuha ng isang credit ng kredito na 50 porsiyento ng mga gastos ng segurong pangkalusugan na binili sa Marketplace ng Mga Opsyon sa Programang Maliliit na Negosyo. Ang mga di-kita ay tumatanggap ng 35 porsiyento na kredito.
Mas mababa sa 50 empleyado - Hindi mo kailangang magbayad ng multa kung ang iyong mga manggagawa ay makakakuha ng mga kredito sa buwis sa pamamagitan ng isang palitan.
50 o higit pang mga empleyado - Dapat kang magbigay ng segurong pangkalusugan o magbayad ng isang buwis na $ 2,000 bawat empleyado. Sinasaklaw nito ang lahat ngunit ang unang 30 empleyado. Nagsimula ito noong Enero 2015.
Mas mababa sa 100 empleyado - Maaari kang mamili para sa seguro sa mga palitan sa 2014 na dapat magbigay ng mga alternatibong mas mura kaysa sa magagamit na ngayon. Kung nag-aalok ka ng segurong pangkalusugan bilang isang benepisyo sa mga maagang retirees, may edad na 55 hanggang 64 taong gulang, maaari kang makakuha ng pederal na tulong pinansyal. Alamin kung paano sa Programa ng Pagrerepasong Maagang Retirado. Tingnan ang higit pang mga mapagkukunan upang matulungan ang mga maliliit na negosyo na sumunod sa Obamacare.
Tandaan - Binabanggit ng artikulong ito ang mga benepisyo ng Obamacare . Upang malaman ang tungkol sa mga buwis at multa, mangyaring tingnan ang Mga Buwis sa Obamacare . Alamin ang lahat tungkol sa ACA mula sa Kagawaran ng Kalusugan at Serbisyong Pantao ng US.
Sa Lalim: Paano Gumagana ang Obamacare? | Mga kalamangan at kahinaan | Ang Katotohanan Tungkol sa Obamacare | Ano ang Aktwal na ACA mismo? | Mga Plano ng Kongreso na Palitan ang Obamacare | Pangako ng Kampanya sa Pangangalagang Pangkalusugan ni Obama
Upang makatipid ng pera sa Obamacare, tingnan ang aking aklat na "The Ultimate Obamacare Handbook. "