Tanging Pagbabago ng Minor sa 401 (k) Mga Limitasyon para sa 2017
- Ang mga suweldo ng suweldo ng suweldo-ito ang pera na iyong iniambag
- Mga kontribusyon na nakuha-Ito ay karagdagang pera na maaari mong iambag kung ikaw ay nasa edad na 50 o mas matanda. Gamitin ang iyong edad sa katapusan ng taon ng kalendaryo.
- Mga kontribusyon ng tagapag-empleyo-Ang pera na ito ay nag-aambag ng iyong tagapag-empleyo at maaari itong sasailalim sa iskedyul ng vesting
Mayroong dalawang mga uri ng mga limitasyon-isang limitasyon sa pinakamataas na halaga na maaari mong maibabahagi bilang suweldo na pagtanggi-at isang limitasyon sa halaga ng kabuuang mga kontribusyon na kinabibilangan ng iyong mga kontribusyon ng iyong at ng iyong employer.
Ang parehong mga limitasyon ay ipinaliwanag sa ibaba.
2017 Salary Deferral 401 (k) Mga Limitasyon sa Kontribusyon
- $ 18,000 Salary deferral (kung ano ang kontribusyon ng kalahok sa iyong sariling suweldo)
- 6,000 Pagkuha (karagdagang 401 (k) na kontribusyon na pinapayagan kung ikaw ay edad 50 o mas matanda. Gamitin ang iyong edad sa pagtatapos ng taon ng kalendaryo.
Ang mga limitasyon sa itaas ay nagpapakita ng kabuuang bilang isang empleyado ay maaaring magbigay ng kontribusyon sa iyong 401 (k) na plano. Walang pagbabago mula 2016.
401 (k) Mga Limitasyon sa Kabuuang Taunang Pag-ambag para sa 2017
Ang kabuuang mga limitasyon sa kontribusyon ay kumakatawan sa pinakamataas na halaga ng kontribusyon na pinapayagan kasama ang iyong mga kontribusyon ng iyong at ng iyong employer.
- $ 54,000 kabuuang taunang 401 (k) na limitasyon sa kontribusyon kung ikaw ay edad 49 o mas bata
- $ 60,000 kabuuang taunang 401 (k) na limitasyon sa kontribusyon kung ikaw ay nasa edad na 50 o mas matanda
Ang mas malaking halaga ng dolyar na nakalista sa itaas ay kumakatawan sa kabuuang pinakamataas na halaga na maaaring iambag bilang isang kumbinasyon ng iyong sariling at mga kontribusyon ng iyong tagapag-empleyo.
Ang edad na 49 at mas bata na limit sa itaas ay tinatawag na Seksyon 415 na limitasyon. Ang dagdag na kontribusyon ay maaaring gawin bilang karagdagan sa limitasyon ng Seksiyon 415, na kung saan ay gumagawa ng 50 na kabuuang limitasyon ng kontribusyon na katumbas ng limitasyon ng Seksyon 415 kasama ang pinakamataas na pinahihintulutang kontribusyon para sa catch-up.
Bilang karagdagan sa mga pinapayagang halaga ng kontribusyon sa itaas minsan maaari kang mag-ambag ng mga karagdagang halaga sa iba pang mga uri ng mga plano, tulad ng isang 457 na plano, isang Roth IRA, o isang hindi-deductible IRA.
Ang lahat ay depende sa iyong kita at ang mga uri ng mga plano na magagamit mo.
401 (k) para sa mga Self-Employed People
Kung ikaw ay self-employed maaari mong i-set up ang kung minsan ay tinatawag na plano ng Indibidwal K o Solo K. Ito ay nagpapahintulot sa iyo na mag-ambag sa suweldo ng mga kontribusyong pag-alis bilang isang empleyado at gumawa ng mga kontribusyon sa pagbabahagi ng kita bilang employer.
Mga Uri ng 401 (k) Mga Kontribusyon na Nagbibigay ang IRS
Maraming 401 (k) na mga plano ang nagpapahintulot sa iyo na ilagay ang iyong pera sa iyong plano sa lahat ng mga sumusunod na paraan:
- 401 (k) mga kontribusyon sa pre-tax-Ang pera ay inilalagay sa isang batayan na mababawas sa buwis. Magbayad ka ng buwis dito kapag bawiin mo ito.
- Roth 401 (k) na kontribusyon (na tinatawag na isang Designated Roth account) -Money goes in after-taxes ay binabayaran. Lahat ng pakinabang ay libre sa buwis at hindi ka nagbabayad ng buwis kapag iniiwanan mo ito.
- Pagkatapos ng-buwis 401 (k) na mga kontribusyon-Ang pera ay pupunta sa after-tax ay binabayaran. Kinakalkula ng interes ang ipinagpaliban ng buwis, ngunit magbabayad ka ng buwis sa anumang pakinabang kapag gumawa ka ng mga withdrawals. Ang mga kontribusyon na ito pagkatapos ng buwis ay maaaring ma-roll sa isang Roth IRA kapag nagretiro ka.
Magkakaroon ba ako ng Kontribusyon sa Aking 401 (k)?
Karamihan sa oras, sa pinakamaliit, nais mong magbigay ng sapat na halaga sa iyong 401 (k) upang matanggap ang lahat ng mga kontribyutor na tumutugma sa mga kontribusyon na magagamit mo. Ang maingat na pag-aaral at pagpaplano ng buwis ay dapat gamitin upang matukoy kung anong uri o uri ng 401 (k) na kontribusyon (ie, deductible na kontribusyon o mga kontribusyon ni Roth) ay magiging kapaki-pakinabang para sa iyo.
Paano Ko Dapat Mamuhunan ang Aking 401 (k) Pera?
Kailangan mo ring isaalang-alang kung paano mamuhunan ang iyong 401 (k) na pera. Karamihan sa mga plano ng 401 (k) ay nag-aalok ng Target Date Funds , kung saan pumili ka ng pondo na may isang taon ng kalendaryo na pinakamalapit sa iyong nais na taon ng pagreretiro. Ang mga pondong ito ay mayroon ding mga portfolio ng modelo na maaari mong piliin, mga online na tool upang matulungan kang masuri kung magkano ang panganib na nais mong kunin, at kung anong mga pagpipilian sa pondo ang tutugma sa pinakamahusay.
Paano Ako Kumukuha ng Pera mula sa Aking 401 (k)?
Ang iyong 401 (k) pera ay inilaan para sa pagreretiro. Hindi madali ang pagkuha ng pera (nang hindi nagkakaroon ng matarik na pagkawala ng pinansiyal) habang nagtatrabaho ka pa rin. Ito ay nakabalangkas sa layuning iyon sa gayon ay napipilitan mong palaguin ang pera para sa iyong paggamit sa hinaharap.
Nakaraang 401 (k) Mga Limitasyon sa Kontribusyon ng Salary Deferral
| Taon | Salary Deferral | Humabol |
|---|---|---|
| 2017 | $ 18,000 | $ 6,000 |
| 2016 | $ 18,000 | $ 6,000 |
| 2015 | $ 17,500 | $ 6,000 |
| 2014 | $ 17,500 | $ 5,500 |
| 2013 | $ 17,000 | $ 5,500 |
| 2012 | $ 16,500 | $ 5,500 |