Limang Dahilan Bakit Lumalaki ang Paggawa ng Amerika
Ang mga negosyo sa paggawa ay may mga halaman, pabrika, at mga gilingan. Ginagawa nila ang kanilang mga produkto sa mga makina at kagamitan na hinihimok ng kapangyarihan. Kasama rin dito ang mga maliliit at nakabase sa bahay na mga negosyo na gumagawa ng mga bagay sa pamamagitan ng kamay.
Kabilang dito ang mga panaderya, mga tindahan ng kendi, at mga custom tailor.
Kasama rin sa pagmamanupaktura ang mga kumpanya na nakikipagtulungan sa iba upang gawin ang mga kalakal. Sa Estados Unidos, hindi ito kasama ang pabahay at komersyal na pagtatayo.
Ang pagmamanupaktura ng US ang pinakamalaking sa mundo. Gumagawa ito ng 18.2 porsyento ng mga kalakal sa mundo. Iyan ay higit pa sa buong pang-ekonomiyang output ng Canada , Korea, o Mexico . Ngunit ang posisyon ng pamumuno ng America ay nanganganib sa pamamagitan ng mataas na gastos sa pagpapatakbo. Nagbibigay ito ng mapagkumpetensyang gilid sa ibang mga bansa. Una sa mga ito ay ang Tsina . Ang mga pabrika ng murang gastos ay gumagawa ng 17.6 porsiyento ng mga produkto sa mundo.
Kahalagahan ng Paggawa sa Ekonomiya ng Estados Unidos
Ang manufacturing ay isang mahalagang bahagi ng gross domestic product . Noong 2016, ito ay $ 2.25 trilyon. Nag-udyok sa 11.7 porsiyento ng output ng pang-ekonomiyang US. Ang mga kalakal na gawa ay binubuo ng kalahati ng mga pag-export ng US.
Nagdaragdag ang pagmamanupaktura ng maraming halaga sa kapangyarihan ng ekonomya ng Estados Unidos .
Ang bawat dolyar na ginugol sa pagmamanupaktura ay nagdaragdag ng $ 1.89 sa paglago ng negosyo sa iba pang mga sumusuporta sa sektor. Kabilang dito ang mga retailing , transportasyon, at mga serbisyo sa negosyo.
Ang Estados Unidos ay may 12.5 milyong trabaho sa pagmamanupaktura . Ginagamit nito ang 8.5 porsiyento ng workforce. Ang mga trabahong ito ay magbayad nang 12 porsiyento kaysa sa lahat ng iba pa.
Noong 2015, nakakuha sila ng isang average na $ 82,023 bawat manggagawa. Kabilang dito ang mga benepisyo. Iyan ay $ 26.50 kada oras. Gayunpaman, mahigit sa 600,000 trabaho ang naghihintay pa rin sa mga manggagawa na may tamang kakayahan.
Mga Trend
Ang manufacturing ay ginagamit upang maging mas malaking bahagi ng ekonomya ng Estados Unidos. Noong 1970, ito ay 24.3 porsyento ng GDP, mas malaki kaysa sa ngayon.
Ang gilid ng Amerika bilang nangungunang tagagawa sa buong mundo ay dumulas din. Noong 1985, gumawa ito ng 28 porsiyento ng mga kalakal sa mundo. Iyon ay dahil ang industriya ay lumago lamang 1.1 porsyento sa isang taon mula noon. Iyan ay mas mabagal kaysa sa 2.3 porsiyentong average growth rate ng ekonomiya sa kabuuan.
Mas mabagal din ito kaysa sa aming mga pangunahing kasosyo sa kalakalan. Lumaki ang Tsina nang 9.8 porsiyento; India , 5.1 porsiyento; Germany, 3.6 porsiyento; ang United Kingdom, 2.8 porsiyento; Canada, 2.7 porsiyento; at Japan, 1.9 porsiyento.
Mga dahilan para sa Tanggihan
Ang pinakamalaking dahilan ay ang paglipat sa isang ekonomiyang nakabatay sa serbisyo. Ang pagbabangko at iba pang pinansyal na serbisyo ay nagsimulang lumago pagkatapos ng 1999, nang ibalik ng Kongreso ang Glass-Steagall Act .
Ang sektor ng pangangalaga ng kalusugan ay lumago din. Ito ay lumago mula sa 5 porsiyento ng ekonomiya noong 1960 hanggang 18 porsiyento sa 2015. Noong 1965, ang pamahalaan ay nagsimulang tumanggap ng subsidyo sa mga gastos sa ospital nang lumikha ito ng Medicare at Medicaid. Ito ay isang dahilan para sa tumataas na mga gastos sa pangangalagang pangkalusugan .
Ang mga serbisyo sa pangangalagang pangkalusugan ay tumutugon din sa pag-iipon ng pagbubuntis ng baby boomer.
Ang paglipat sa ekonomiya ng sektor ng serbisyo ay nangyari sa iba pang mga binuo bansa para sa parehong mga dahilan. Ngunit ang industriya ng pagmamanupaktura ng Estados Unidos ay nawalan ng global market share. Ang mga lalong binuo na bansa, tulad ng Tsina, ay nadagdagan ang kanilang kakayahan sa pagmamanupaktura.
Ang isa pang kontribyutor ay ang mataas na pamantayan ng pamumuhay ng US kumpara sa ibang mga bansa. Iyan ay mas malaki kaysa sa iba pang mga bansa. Ang mga tagagawa ng US ay hindi maaaring makipagkumpitensya sa mga produktong mababang gastos na ginawa ng mas mababang mga manggagawa sa China, Asia, at Mexico. Halimbawa, ang isang unionized auto worker sa Detroit ay gumagawa ng $ 58 isang oras, kabilang ang sahod at benepisyo. Iyon ay inihahambing sa $ 8 isang oras para sa isang Mexican autoworker.
Ngunit maraming mga pederal na patakaran ay bumaba rin sa kumpetisyon ng US.
Na ginagawang mas mataas ang 20 porsiyento ng pagmamanupaktura ng US, kahit na hindi kasama ang mga gastos sa paggawa. Una, ang pagsunod sa mga regulasyon ay nagkakahalaga ng $ 180.5 bilyon, mga 11 porsiyento ng kabuuang benta.
Pangalawa, ang rate ng buwis noong 2011 ay 37.65 porsiyento. Iyon ay mas mataas kaysa sa France sa 34.1 porsiyento at dalawang beses ng mas maraming bilang ng Tsina sa 16.6 porsiyento. Ito ay triple ng Taiwan sa 10.1 porsiyento na may pinakamababang rate ng buwis.
Ikatlo, ang iba pang mga bansa ay mas mahusay sa pakikipagkasundo sa mga kasunduan sa libreng kalakalan sa bilateral . Ibinaba nila ang mga bayarin at mga bayarin sa pag-export. Na pinabababa ang kanilang gastos sa pagmamanupaktura dahil mas mahal ang mga presyo ng pag-import ng suplay.
Outlook
Ang pagmamanupaktura ay inaasahang tumaas nang mas mabilis kaysa sa pangkalahatang ekonomiya. Ang produksyon ay lalago 3.0 porsiyento sa 2017 at 2.8 porsiyento sa 2018. Ang paglago ay mabagal sa 2.6 porsiyento sa 2019 at 2.0 porsiyento sa 2020.
Limang bagong pwersa ang nagdudulot ng paglago na ito. Una ay nadagdagan ang pagiging produktibo . Bahagyang iyon ay dahil sa mga bagong teknolohiya, tulad ng pag-print ng 3-D. Ikalawa ang lumalaking domestic production ng domestic natural gas at shale oil . Ang mga presyo ng mababang gas ay nakakuha ng maraming industriya na gumagamit nito para sa pagmamanupaktura ng iba pang mga produkto. Parehong mga pakinabang at mababang presyo ng langis ang nagbabawas sa mga gastos sa produksyon ng US.
Ang ikatlong dahilan ay ang pagtaas ng sahod sa mga umuusbong na mga merkado. Habang nagpapabuti ang pamantayan ng pamumuhay sa buong mundo, hinihiling ng mga lokal na manggagawa ang mas mataas na kita. Ang ilang mga sentro ng tawag ay umaalis sa Indya para sa Nebraska dahil ang sahod ay naging maihahambing at ang serbisyo ay mas mahusay. Ang tinatawag na outsourcing ng call center ay ang pamantayan. Subalit ang mga kumpanya ay nagsisimula upang mapagkukunan muli mula sa bahay. Ang mga gastos para sa mga call center sa ilang bahagi ng Estados Unidos ay naging mapagkumpitensya.
Ika-apat, natatanto ng mga kumpanya ang pangangailangang protektahan ang sariling ari-ariang intelektwal. Ang ilang mga bansa, tulad ng Tsina, ay nagpapahintulot sa kanilang mga pabrika na kopyahin ang mga proseso at disenyo ng pagmamanupaktura ng US. Ginagamit nila ang kaalaman na ito upang makagawa ng "knock-off" na maaari nilang ibenta para sa mas mababa. Iyan ang dahilan kung bakit mas gusto ng ilang mga tagagawa na manatili sa America.
Ang huling, at malamang na hindi bababa sa, ay ang kamalayan sa mga mamimili na ang "Made in America" ay nangangahulugan ng mga trabaho para sa mga Amerikano. Sa kabilang banda, ang mga mamimili ng US ay interesado sa pagkuha ng pinakamahusay na halaga para sa kanilang dolyar. Hindi sila gustong bayaran nang higit pa para sa American label na iyon.
Ayon sa isang survey mula sa AlixPartners, 37 porsiyento ng mga tagagawa ay mas gusto na hanapin sa Estados Unidos. Iyan ay katumbas ng mga mas gusto sa Mexico. Iyon ay dahil mas madaling maabot ang malaking merkado ng North American. Iyan ay mas mahusay kaysa sa 2011 kapag lamang 19 porsiyento ay pipiliin ang Estados Unidos.
Sa kasamaang palad, ang paglago ay hindi isasalin sa isang pagtaas sa mga trabaho sa pagmamanupaktura ng US . Iyon ay dahil sa mga pagpapabuti ng pagiging produktibo. Kabilang dito ang dagdag na paggamit ng mga computer, robotics, at iba pang mga mahusay na proseso. Ang mga bagong trabaho na nilikha ay nangangailangan ng sopistikadong mga kasanayan sa computer na may kaugnayan sa pamamahala ng mga robot.
Epekto ng Trump sa Paggawa
Ipinangako ni Pangulong Donald Trump na ibalik ang mga trabaho pabalik sa pagmamanupaktura. Ipinangako niya ang isang pagbawas ng buwis para sa mga tagagawa ng US at mas mataas na mga taripa para sa mga taong nagtatayo sa ibang bansa. Dapat niyang gawin ang mga insentibo na katumbas ng karagdagang gastos ng pagmamanupaktura ng US. Kung hindi, hindi ito sapat upang ibalik ang mga trabaho. Ang plano ng paglikha ng trabaho ng Trump ay naglalayong lumikha ng 25 milyong trabaho sa susunod na 10 taon.
Ang National Association of Manufacturers pinapurihan ang plano ni Trump na bawasan ang mga buwis at regulasyon. Sinusuportahan din nito ang kanyang diskarte upang i-upgrade ang kalidad ng imprastraktura. Ngunit mas gusto niyang lumikha ng mas maraming mga kasunduan sa malayang kalakalan , sa halip na mag-withdraw mula sa Trans-Pacific Partnership at ang North Atlantic Free Trade Agreement . Inirerekomenda din nito ang pagpapabuti ng mga kasanayan sa agham, teknolohiya, engineering, at matematika ng lakas paggawa ng Amerika.