Paano Maghanap ng Trabaho bilang isang Young Worker sa Pagbabago ng Landscape na ito
Ang ilang mga klasikong payo sa paghahanap sa trabaho - tulad ng pag-iwas sa trabaho-hopping - ay hindi naaangkop sa millennials, na madalas na target ng mga layoffs at biktima ng kawalang-katatagan ng industriya. Dagdag pa, maraming millennials ang napipilitang kumuha ng mga trabaho sa ibaba ng kanilang mga antas ng kasanayan dahil sa isang maliit, mapagkumpitensyang merkado para sa mas mababang posisyon ng antas ng karanasan.
Narito, kung gayon, ang mga praktikal na tip para sa kung paano makatagpo ng mga millennial ang tagumpay sa panahon ng paghahanap ng trabaho, na angkop sa mga katotohanan ng pagbabago ng landscape ng trabaho.
Tukuyin kung ano ang gusto mo, Ngunit Maging Flexible
Ang unang hakbang para sa anumang matagumpay na paghahanap sa trabaho ay isang layunin: Anong uri ng trabaho ang gusto mong magkaroon? Kapag isinasaalang-alang ang katanungang ito, tandaan ang trabaho na nais mong gawin sa isang pang-araw-araw na batayan, ang suweldong kailangan mo, at kung anong uri ng kultura ng opisina ang gumagana nang maayos para sa iyo. (Narito kung paano malaman ang tamang trabaho para sa iyong pagkatao.)
Subalit sa sandaling na-hammered ka ng isang pakiramdam ng iyong perpektong papel, palayain ang iyong sarili mula sa pangangailangan para sa ganap na ganap.
Ang iyong unang trabaho - o kahit na ang iyong pangalawang o pangatlong - ay hindi maaaring kung saan mo naisip ang iyong sarili. At iyan ay OK: Ang maagang mga tungkulin ay magbibigay-daan sa iyo upang bumuo ng mga kasanayan, makakuha ng karanasan, at magbigay sa iyo ng mga bloke ng gusali para sa hinaharap, mas magandang trabaho.
Bilang isang millennial, inaasahan na ang iyong landas ay hindi kinakailangang magbunot sa tradisyunal na pag-unlad mula sa entry level hanggang kalagitnaan ng antas hanggang senior level, masyadong.
Maaari mong makita na kakailanganin mong magtrabaho ng maraming trabaho - isang hindi nabayarang internship na nagbibigay sa iyo ng karanasan sa trabaho, isang minimum na pasahod na trabaho na binabayaran ang mga panukalang-batas, at isang panali ng pagtutulak na lalong nagpapaunlad sa iyong karera - sa halip na isang solong entry -Loser posisyon. Maaari kang maging interesado sa isang trabaho na hindi kinaugalian at hindi ang iyong tradisyonal na 9 am - 5 ng hapon na trabaho sa opisina.
Paunlarin ang Iyong Network, at Itakda Ito upang Gumana para sa Iyong Paghahanap sa Trabaho
Ang Millennials ay ang henerasyon ng social media, at ang iyong network ng mga kaibigan at mga kakilala sa mga pangunahing platform ng social media ay maaaring gumawa ng higit pa kaysa sa mga katayuan. Mahalaga ang mga koneksyon - mula sa pagbabahagi ng paglalarawan ng trabaho na hindi nai-post upang makagawa ng pagpapakilala, ang iyong mga koneksyon ay maaaring makatulong sa iyong paghahanap sa trabaho nang malaki. Narito ang ilang mga tip para sa kung paano maaaring bumuo at gamitin ang millennials sa kanilang network:
- Mag-sign up para sa LinkedIn: Ang isang pangunahing account ay libre, at ang social media network na ito ay nakatuon sa paghahanap ng trabaho. Ang mga recruiters ay patuloy na nagluluto ng site para sa mga potensyal na aplikante, at ang site ay isang mapagkukunan ng mga ad sa trabaho. Tingnan kung paano gamitin ang LinkedIn sa iyong paghahanap sa trabaho.
- Linisin ang iyong umiiral na social media: Hindi kailangan ng iyong mga social media account na magkaroon ng mas kaunting pagkatao, ngunit mahalaga na wala kang nakakasakit sa iyong Facebook, Twitter, Instagram, at iba pang madaling mahahanap na mga social network. Ang mga employer ay titingnan ang mga ito, at ang isang profile na walang anuman kundi ang mga larawan ng boozy at maalat na wika ay maaaring gumana laban sa iyong application ng trabaho. Sundin ang mga social media na gagawin at hindi dapat gawin sa panahon ng iyong paghahanap sa trabaho.
- Makipag-ugnay sa iyong opisina sa karera sa kolehiyo: Ito ay isang mahusay na libreng mapagkukunan. Ang iyong opisina sa karera sa kolehiyo ay maaaring makatulong sa iyo na malaman kung saan humahanap ng mga trabaho, tukuyin ang mga industriya na kinagigiliwan mo, at maaari mong repasuhin ang iyong mga materyales sa pag-aaplay ng trabaho at tulungan kang maghanda para sa isang pakikipanayam.
- Dumalo sa mga kaganapan sa industriya: Interesado sa pag-publish? Magboluntaryo sa mga kaganapan na may kaugnayan sa libro at dumalo sa pagbabasa. Ang mga koneksiyon sa indibidwal ay maaaring humantong sa higit pang mga pormal na trabaho oriented na mga petsa ng kape at mga panayam sa impormasyon, na makakakuha ka ng access sa industriya at mga kumpanya.
Tumalon Sa Mga Hoops
Karamihan sa proseso ng paghahanap ng trabaho ay maaaring nakakabigat: Bakit kailangan mong magsulat ng cover letter, kapag ang lahat ng impormasyon ay nasa iyong resume? Bakit nagtatanong ang mga tagapanayam na malinaw na sinasagot sa iyong resume?
Bakit kailangan ang napakaraming pormal na hakbang?
Maaari itong biguin ang mga millennial sa partikular, na naghahangad na bawasan ang mga hindi kinakailangang hakbang. Ngunit sa mga mas lumang henerasyon, ang kahusayan na ito ay dumarating bilang katamaran, pag-aatubili sa "pagbabayad ng mga dues," at kawalan ng kakayahan na sumipsip ng mga tagubilin.
Siguraduhing gumawa ng mga hakbang na ito habang nagpapatuloy ka sa proseso ng application ng trabaho:
- Isumite nang wasto ang iyong aplikasyon: Basahin nang mabuti ang paglalarawan ng trabaho bago maabot ang pindutan ng pagpapadala, at siguraduhing isama mo ang lahat ng hiniling ng employer, tulad ng mga kinakailangan sa sahod, resume, reference, atbp.
- Proofread, proofread, proofread: Tulad ng nasa itaas, panatilihin ang mga detalye sa isip. Ang isang typo o maliit na error sa iyong application ay maaaring magkaroon ng outsized na epekto, at gumawa ka tumingin sloppy. Narito ang mga tip sa pag-proofread para sa mga naghahanap ng trabaho.
- Sundin ang mga panayam sa pakikipanayam: Ang ibig sabihin nito ay suot ang angkop na damit sa mga panayam, i-off ang iyong telepono (o hindi bababa sa silencing ito) sa panahon ng pulong, magalang na pagbati ng mga tao, at pagpapakita ng mahusay na lengguwahe sa buong pag-uusap. Huwag dalhin ang iba pa - mga magulang o kung hindi man - kasama ang iyong pakikipanayam.
- Prep para sa mga interbyu sa trabaho: Inaasahan ng mga tagapag-empleyo na maging handa ka para sa interbyu. Huwag laktawan ang paggawa ng iyong araling-bahay: dapat kang maging pamilyar sa mga karaniwang katanungan sa pakikipanayam, at pakiramdam kumportableng pagsagot sa mga ito, at mayroon ding isang malakas na pakikilala sa kumpanya. Kapag sinaliksik mo ang kumpanya bago ang iyong pakikipanayam, siguraduhin na tingnan ang website ng kumpanya pati na rin ang mga pagbanggit ng pindutin at ang presensya ng social media ng kumpanya. Suriin ang mga tip na ito para sa pagkuha ng posibleng pinakamahusay na alok ng trabaho.
- Magpadala ng pasasalamat: Ito ang pangwakas na kagandahang-loob, at isang matalinong paglipat. Inaasahan ng mga interbyu ang tala ng pasasalamat (na-email o sulat-kamay) at ito ay isang magandang pagkakataon para sa iyo upang ibahagi kung bakit ikaw ay isang mahusay na kandidato.
Higit pang mga CareerTips para sa Millennials
- Paano Palitan ang Iyong Unang Trabaho Pagkatapos ng Kolehiyo
- Paano Gumamit ng Networking upang Makahanap ng Trabaho
- 5 Maaaring Magkaroon ng May Mga Pagpapatupad sa Mga Pangyayari Tungkol sa Millennials