Alamin ang Iyong Mga Opsyon kung ang iyong W-2 ay Maling
Ito ay nangyayari nang mas madalas kaysa sa maaari mong isipin. Natanggap mo ang iyong W-2 at ang mga suweldo na iniulat sa tila mali. Iyong double check laban sa iyong sariling mga tala at napagtanto na ang impormasyon ay hindi tama. Kinakailangan mong maayos ang sitwasyon, at kailangan mong gawin ito nang relatibong mabilis dahil ang orasan ay nakatalaga sa deadline ng pag-buwis ng buwis.
Ngunit maaaring mas madaling sabihin kaysa tapos na.
Siguro ang iyong tagapag-empleyo ay nawala sa negosyo o sa kabilang banda ay may kahirapan sa pananalapi upang wala siyang available na kawani ng opisina upang itama ang problema. Siguro kahit na siya ay nagsampa para sa pagkabangkarote. Hindi ka maaaring makakuha ng mga kopya ng iyong mga pay stub upang patunayan ang kamalian.
Maaari kang magkaroon ng isang moral na problema sa iyong mga kamay pati na rin. Siguro ang W-2 ay nagsasabing mas mababa ang sahod kaysa sa kung ano ang alam mong aktwal mong natamo. Kung sumibak ka lang at mag-file gamit ang impormasyong iyon-pagkatapos ng lahat, ito ay kung ano ang ibinigay sa iyo at ito ang iniulat sa Internal Revenue Service-makakakuha ka ng higit pang refund. Anong gagawin?
Mayroon kang ilang mga pagpipilian, at ang mga alituntunin at alituntunin ay medyo itim-at-puti.
May Talagang Nagkakamali?
Una, siguraduhin na ang impormasyon sa iyong W-2 ay talagang mali. Minsan ang mga halaga na ipinakita doon ay bahagyang naiiba mula sa mga halagang iniulat sa iyong huling pay stub ng taon. Ang W-2 ay maaaring magsama ng mga pagsasaayos sa kita na maaaring pabuwisin o mga benepisyo na walang bayad sa buwis.
Ang madaling solusyon ay upang suriin sa iyong employer o human resources department para sa isang paliwanag.
Kung ito ay hindi mukhang problema o ang iyong tagapag-empleyo ay hindi maaaring o hindi magbubuhos ng anumang liwanag sa sitwasyon, ang error ay maaaring maging mas seryoso. Posible na ang iyong tagapag-empleyo ay sinusubukan na itago ang kita ng W-2 mula sa IRS, lalo na kung nagkakaproblema siya sa pinansyal.
Bakit? Sapagkat dapat niyang bayaran ang kalahati ng iyong mga buwis sa Social Security at Medicare batay sa iyong mga kita. Kung mas kaunti ang iyong kikitain, mas mababa ang iyong employer ang nagbabayad sa mga buwis sa payroll na ito, kaya kung masama ang negosyo at hindi niya binabayaran nang buo ang mga buwis na ito, maaaring magkaroon siya ng ilang insentibo upang gawing kaunti ang mga numero. Ito ay hindi isang magandang bagay, hindi sa lahat. Sa katunayan, gusto ng IRS na marinig ang tungkol dito.
Makipag-ugnay sa IRS Kung Ang Iyong W-2 Ay Maling
Makipag-ugnay sa IRS at maghain ng reklamo kung ang iyong W-2 ay maliwanag at may malaking pagkakamali at pinaghihinalaan mo ang panlilinlang sa bahagi ng iyong tagapag-empleyo. Susuriin ng IRS ang bagay na ito nang direkta sa kanya. Maaari mong tawagan ang IRS na walang bayad sa 1-800-829-1040.
Maaari mo ring iulat ang isang hindi tamang W-2 sa pamamagitan ng mga sumusunod na tagubilin na magagamit sa website ng IRS. Pagkatapos ay maaari mong i-file ang iyong pag-uulat ng pag-uulat ng buwis kung ano sa tingin mo ay ang tamang halaga ng sahod at paghawak gamit ang Form 4852, Kapalit para sa Form W-2 . Kailangan mong i-reference ang iyong pay stubs kung gagamitin mo ang form na ito. Maaaring mas matagal ang IRS upang maiproseso ang iyong tax return dahil dapat itong i-verify ang mga halaga sa Form 4852 at maaaring makipag-ugnay ka sa anumang mga tanong.
Kung Bankruptcy ba ang Problema
Maaaring may isa pang paraan upang malutas ang problema kung ang iyong tagapag-empleyo ay talagang nabangkarote.
Ayon sa IRS, "Kung ang isang dating employer ay nabangkarote, kung minsan ay posible para sa empleyado na sundin nang direkta sa korte ng pagkabangkarote. Ang bangkarota ng tagapangasiwa ay maaaring magbigay ng isang naituwid na W-2 sa empleyado sa halip na ang empleyado kinakailangang gumamit ng isang kapalit na W-2 (Form 4852). Kung hindi iyon posible, ang [Form ng pag-file] 4852 ay ang pinakamahusay na pagpipilian. "
Kaya maaari kang makipag-ugnay sa hukuman ng pagkabangkarote sa iyong lugar kung makita mo ang iyong sarili sa sitwasyong ito. Tanungin kung paano ka makakontak sa tagapangasiwa na namamahala sa kaso ng pagkabangkarote ng iyong dating employer, at pagkatapos ay abutin siya at ipaliwanag ang sitwasyon.
Kumuha ng Tulong
Baka gusto mong makahanap ng isang accountant upang matulungan ka kung mali ang iyong W-2. Maghanap para sa isang naka - enroll na ahente , isang sertipikadong pampublikong accountant, o isang abugado sa buwis dahil ang mga ito ay ang mga propesyonal lamang na maaaring makipag-usap sa IRS sa ngalan mo nang wala kang pisikal na kasalukuyan.
Ang Huling Salita
Ang paghahanda ng isang tumpak na pagbabalik ng buwis ay maaaring maging matigas at ang IRS ay laging handang tumulong sa iyo na siyasatin ang mga bagay na tulad nito na maaaring makapagpalubha ng proseso ng higit pa. Ang IRS ay namamalagi sa mga nagbabayad ng buwis na gumagawa ng tamang bagay, at ang mga ahente ng IRS ay madalas na lumalabas upang magbigay ng mahalagang tulong. Ngunit kakailanganin mo ring tulungan ang IRS. Laging panatilihin ang mga kopya ng iyong pay stubs upang mabilis kang makapagbigay ng anuman at lahat ng karagdagang impormasyon kung may naganap na pagkakaiba.
Ang IRS ay nagsisiyasat din sa mga nagbabayad ng buwis na hindi gumagawa ng tamang bagay, kaya mahalaga na pigilan mo ang pagnanasa na pumunta lamang sa daloy at gamitin ang maling W-2, lalo na kung ang paggawa nito ay kapaki-pakinabang sa iyo. Pumunta sa ilalim ng sitwasyon. Ito ay isang ligtas na hula na ang IRS ay mapapansin ang pagkakaiba sa lalong madaling panahon, lalo na kung maraming mga empleyado ay kasangkot, at hindi mo nais na matagpuan bilang kasalanan para sa maling gawain bilang iyong tagapag-empleyo.