10 Mga Kumpanya Nag-aalok ng AD & D Insurance

Ang isang Patakaran ng AD & D ay Nagbabayad ng Cash Benefit sa Mga Makikinabang

Ano ang iyong mga pagkakataon na mamatay sa isang aksidente? Ayon sa mga istatistika mula sa Centers for Control and Prevention ng Sakit, ang mga aksidente ang ikalimang nangungunang sanhi ng kamatayan sa Estados Unidos, lamang sa likod ng mga pangunahing sanhi ng sakit sa puso, kanser, mga sakit sa paghinga at mga stroke.

Walang alinlangang binigyan ka ng pag-iisip kung ano ang mangyayari sa iyong mga mahal sa buhay kung sakaling hindi ka pa nawawala dahil sa isang uri ng aksidente.

Ang mga kahirapan sa pananalapi at iba pang mga pagkalugi ay maaaring gumawa ng oras na ito ng personal na kalungkutan lalo na sa pagsubok. Ang seguro sa buhay ay sinadya upang bigyan ka ng kapayapaan ng pag-iisip-siguruhin na ang iyong pamilya ay aalagaan kung may mangyari sa iyo. Gayunpaman, maaari kang magkaroon ng mga espesyal na pangyayari o nais na makakuha ng mas maraming coverage kaysa sa isang karaniwang patakaran sa seguro sa buhay na makapagbibigay. Para sa mga espesyal na kaso, ang isang patakaran sa seguro sa di - sinasadyang pagkamatay at pag-alis (AD & D) ay isang pagpipilian upang isaalang-alang kapag pumipili ng tamang uri ng seguro sa buhay .

Ang Pansamantalang Pagkamatay ng Kamatayan at Dismemberment

Ang isang patakaran ng AD & D ay magbibigay ng isang benepisyo sa pera sa iyong mga benepisyaryo kung mamatay ka bilang resulta ng isang sakuna na aksidente o magdusa ng isang bahagyang o kumpletong dismemberment dahil sa isang sakop na aksidente. Ang AD & D insurance ay magbabayad para sa mga claim sa aksidente bilang karagdagan sa anumang pangunahing seguro sa seguro na mayroon ka tulad ng segurong may kapansanan o seguro sa kompensasyon ng iyong employer na magbayad para sa isang pagbabawas na dulot ng aksidente na may kaugnayan sa trabaho.

Kadalasan, ang isang patakaran ay magbibigay ng $ 20,000 hanggang $ 500,000 sa coverage at maaaring nakasulat sa isang indibidwal na patakaran o sa pamamagitan ng pakete ng benepisyo ng mga tagapag-empleyo. Sa isang paghahabol sa kamatayan para sa isang sakop na aksidente, ang buong halaga ng benepisyo ay binabayaran. Para sa pagbaba ng paa o pagkawala ng paningin, ang mga pagbabayad na ito ay ginawa bilang "naka-iskedyul na pagbabayad" o isang partikular na porsyento ng pangunahing halaga ng coverage ng polisiya.

Mayroong ilang mga pagbubukod na nalalapat sa karamihan sa mga patakaran ng AD & D tulad ng isang pinsala na dulot ng isang pagtatangkang pagpapakamatay, kamatayan mula sa operasyon, labis na dosis ng droga o sinasadya ang iyong sarili na sadyang sa ilang paraan. Ang iba pang mga pagbubukod ay maaari ring mag-aplay at mag-iba sa pamamagitan ng kompanya ng seguro.

10 Mga Kumpanya ng Seguro Nag-aalok ng Mga Patakaran ng AD & D

1. Prudential : Prudential Insurance ay nag-aalok ng benepisyo ng tagapag-empleyo ng AD & D na patakaran na may opsyon upang magdagdag ng isang asawa at mga anak. Depende sa iyong tagapag-empleyo, ang premium para sa iyong sarili ay maaaring bayaran gamit ang opsyon upang idagdag ang iyong mga dependent para sa isang karagdagang premium na iyong babayaran. Ang patakaran ng AD & D sa pamamagitan ng Prudential ay magagamit bilang stand-alone coverage o bilang suplemento na idinagdag sa isang karaniwang patakaran sa seguro sa termino sa buhay. Maaari kang magdagdag ng isang mangangabayo sa iyong patakaran para sa mga pagpipiliang ito: karagdagang pagbabayad kung namamatay sa isang kotse habang maayos gamit ang seat belt sa isang sasakyan na may mga airbag; pagkalugi dahil sa pagkawala ng malay, pagkakalantad, paglaho, malupit na pag-atake o pagkamatay ng kasosyo / asawa / kasosyo sa tahanan; asawa o anak na bayad sa pagbabayad ng mag-aaral at mga benepisyo sa buhay ng asawa. Ang Prudential Insurance ay nasa negosyo mula noong 1875 at may rating ng "A +" Superior mula sa AM Best. Ang saklaw ay nag-aalok sa buong US
2. Mutual of Omaha : Ang Mutual ng AD & D coverage ng Omaha ay ibinibigay bilang isang idinagdag na opsyon sa isang termino ng plano ng seguro ng tagapag-empleyo ng buhay. May tatlong magkakaibang opsyonal na rider: (1) Family Suite - Nagbibigay ng benepisyo sa edukasyon ng asawa hanggang $ 3,000, isang benepisyo sa edukasyon ng bata hanggang $ 5,000, benepisyo sa pangangalaga ng bata hanggang $ 5,000 para sa mga sakop na gastos sa pangangalaga ng bata at isang pagpapatuloy ng opsyon sa coverage Ang coverage ay nananatiling may bisa para sa asawa at umaasang mga bata hanggang sa 12 buwan pagkatapos ng kamatayan; (2) Paglalakbay-Ang pagpipiliang ito ay nagdaragdag ng benepisyo ng seatbelt na nagbabayad ng karagdagang 10% hanggang sa isang maximum na $ 25,000; isang benepisyo ng airbag hanggang $ 25,000; isang double benefit hanggang sa $ 1,000,000 kung ang aksidente ay nangyayari sa pampublikong transportasyon at $ 5,000 sa mga bayarin sa pagpapabalik para sa transportasyon ng mga labi; (3) Kapinsalaan ng Kalamidad -Magkakaloob ng benepisyo ng pagkalumpo kung ang saklaw na pinsala ay nagreresulta sa paraplegia, hemiplegia, quadriplegia, triplegia o uniplegia; nagbabayad ng karagdagang 10% para sa pagbabago ng sasakyan o sa bahay; 5% karagdagang para sa koma hanggang sa 20 buwan; ang kita sa pagkulong sa ospital at hanggang sa isang $ 25,000 na kabayarang pagbabayad para sa mga nasugatan na pinsala sa pag-atake. Ang Mutual ng Omaha ay itinatag noong 1909 at nag-aalok ng coverage sa 44 na estado. Mayroon itong lakas ng rating sa pananalapi ng "A +" Superior mula sa AM Best.

1. AIG Direct : Ang AIG Direct ay nag-aalok ng mga planong AD & D na ito: (1) Aksidente Gastos Plus -Nagdisenyo upang punan ang mga puwang na hindi saklaw ng iyong medikal na plano sa kaganapan ng isang sakop na aksidente o isang kritikal na sakit; (2) AG AccidentCare Direct Plus -Ang isang garantisadong isyu at garantisadong patakaran sa renewable para sa dismemberment ng kamatayan at paralisis. Ang patakarang ito ay nagbibigay sa iyo ng 24-oras na proteksyon at mga benepisyo sa pagkalugi; (3) AG Accident Choice Plus- Nagbibigay ng karagdagang coverage para sa isang malawak na hanay ng mga aksidente at sumasakop sa mga gastos para sa operasyon, pisikal na therapy, diagnostic exam at mga pagbisita sa emergency room. Nagsimula ang operasyon ng AIG sa US noong 1926. Nag-aalok ito ng coverage sa buong US at sa higit sa 100 bansa. Ang AIG ay may rating ng lakas ng pananalapi ng "A" mula sa AM Best.
2. Aflac : Nag-aalok ang Aflac ng isang patakaran sa seguro sa aksidente sa pamamagitan ng mga tagapag-empleyo na nagbibigay ng mga benepisyo sa cash para sa pag-aalaga sa aksidente at mga gastos sa pagbawi kabilang ang emerhensiyang paggamot, gastos sa medikal na transportasyon, pangaserahan at iba pa Kabilang sa pan na ito ang isang tampok na tinatawag na One Day Pay na maaaring magbigay sa iyo ng cash sa lalong madaling araw pagkaraan ng isang aksidente upang tumulong sa mga bill at iba pang mga gastos sa pamumuhay habang ikaw ay bumabawi pagkatapos ng isang aksidente at hindi magtrabaho. Dalubhasa sa Aflac sa mga pandagdag na patakaran na may higit sa 50 milyong katao na nakaseguro sa buong mundo. Ang Aflac ay may isang "A +" Superior na rating ng lakas sa pananalapi mula sa AM Best.

1. Transamerica : Dalawang hindi sinasadya na mga patakaran sa kamatayan ang magagamit sa pamamagitan ng Transamerica: Plan A- Nagbibigay ng benepisyo hanggang sa $ 250,000 para sa isang sakop na aksidenteng kamatayan na doble sa $ 500,000 para sa mga karaniwang sasakyan (pampublikong transportasyon) na aksidente; Plan B -Ang halaga ng benepisyo na $ 25,000 para sa isang saklaw na hindi sinasadya na kamatayan na nagdaragdag sa $ 250,000 para sa mga karaniwang aksidente ng carrier. Ang mga mag-asawa at mga bata ay maaaring idagdag sa alinman sa plano para sa isang karagdagang premium. Nagdaragdag ang mangangabayo ng karagdagang bayad na $ 125,000 para sa mga mag-asawa at $ 5,000 para sa mga bata kapag idinagdag sa Plan A. Ang Plan B rider ay nagbabayad ng $ 75,000 para sa mga asawa at $ 5,000 para sa mga bata. Ang Transamerica ay nasa negosyo mula noong 1928 at nag-aalok ng coverage sa pamamagitan ng mga subsidiary company nito sa lahat ng 50 estado. Ang Transamerica ay may isang "A +" Superior na rating ng pampinansyal na lakas mula sa AM Best.
2. Fidelity Life : Ang patakaran ng Accidental Death Benefit Insurance mula sa Fidelity Life ay nagkakaloob ng coverage na $ 50,000 hanggang $ 250,000 at magagamit para sa kasing dami ng $ 10 kada buwan. Ang patakaran ay magagamit sa mga indibidwal na edad 20 hanggang 59. Ang buong benepisyo ng kamatayan ay binabayaran hanggang sa edad na 70 at pagkatapos ay nabawasan sa 50% ng halaga ng mukha ng patakaran hanggang sa magwawakas ito sa edad na 80. Ang mga Rider ay magagamit upang masakop ang mga bata at asawa . Ang Fidelity Life ay itinatag noong 1896 at may isang "A-" Mahusay na lakas ng rating ng pera mula sa AM Best. Ang Fidelity Life ay lisensyado sa lahat ng mga estado maliban sa Wyoming at New York.

1. Mga magsasaka : Ang coverage ng AD & D mula sa Farmers Insurance ay nagkakaloob ng coverage mula sa $ 50,000 hanggang $ 200,000 upang magbayad para sa mga gastusing may kinalaman sa aksidente at nawalan ng sahod. Ang halagang $ 100,000 ng coverage ay $ 8 lamang bawat buwan. Walang paghihintay para sa pagkakasakop. Para sa isang pagkamatay na sanhi ng isang karaniwang aksidente ng carrier, mayroong coverage na hanggang $ 1,000,000. Ang saklaw ay garantisadong para sa mga aplikante na edad 18 hanggang 59. Ang Farmers Insurance ay itinatag noong 1928 at may "A" Mahusay na rating sa lakas ng pananalapi mula sa AM Best. Ang saklaw ay ibinibigay sa lahat ng 50 estado.
2. Ang Hartford : Ang patakaran ng AD & D mula sa Hartford ay nagbibigay ng 24-oras na proteksyon para sa isang saklaw na pinsala, paralisis o kamatayan at babayaran para sa mga pagkalugi na nagaganap sa loob ng 365 ng saklaw na aksidente. Kasama sa saklaw ng saklaw na plano ang pagkawala ng buhay, kawalan ng pananalita, pagkawala ng pandinig, pagkawala ng mga kamay, paa o paningin, pagkawala ng hinlalaki o hintuturo ng alinman sa kamay at kawalan ng kilusan. Ang plano ay ipinagkakaloob sa pamamagitan ng mga employer sa mga empleyado sa isang empleyado na binabayaran, kusang-loob o stand-alone na batayan. Ang Hartford ay nagpapatakbo mula noong 1810 at nag-aalok ng coverage sa pamamagitan ng Estados Unidos. Ang kumpanya ay mayroong isang "A +" Superior rating ng pampinansyal na lakas mula sa AM Best.
3. MetLife : Ang MetLife AD & D insurance ay nagbabayad ng mga benepisyo sa mga claim na nagreresulta mula sa pagkawala ng buhay, pananalita, pandinig o paningin, pagkalumpo at iba pang pagkalugi. Ito ay ibinibigay bilang isang empleyado na binabayaran, opsyon na binabayaran ng empleyado o kumbinasyon ng pareho. Kabilang sa mga pamantayan at opsyonal na mga benepisyo ang coverage para sa airbag, seat belt, karaniwang carrier, sentro ng pangangalaga sa bata, edukasyon sa pag-aalaga sa bata, edukasyon ng asawa, ospital, pagpapatuloy ng COBRA, HIV, pinsala sa trabaho na may kaugnayan, pangangalaga sa magulang, rehabilitasyon sa pisikal na therapy, pagpapabalik sa mga labi, therapeutic pagpapayo at pag-atake ng malupit na lugar sa trabaho. Ang MetLife ay itinatag noong 1868 at may rating ng "A +" na Superior financial strength mula sa AM Best. Nag-aalok ang MetLife ng coverage sa pamamagitan ng Estados Unidos at sa halos 50 bansa sa buong mundo.
4. Sun Life Financial : Sun Life Financial ay nag-aalok ng AD & D insurance upang tumugma sa halaga ng iyong patakaran sa seguro sa buhay o maaari kang pumili ng ibang halaga. Mayroon kang pagpipilian upang pumili ng halagang batay sa iyong suweldo (ang isang halimbawa ay dalawang beses sa iyong taunang suweldo) o maaari kang pumili ng isang hanay na halaga ng dolyar. Ang patakaran ay nagbibigay ng pagkakasakop para sa mga pagkalugi dahil sa aksidenteng pinsala, pagsasalita at pandinig, quadriplegia, paraplegia, pagkawala ng paningin sa isang mata, pananalita, pandinig, kawalan ng paa (bisig o binti), thumb at index finger. Kung ang isang saksakan sa aksidente ay nagreresulta sa iyong kamatayan, makakatanggap ang iyong benepisyaryo ng 100% ng iyong halaga ng coverage. Ang Sun Life Financial ay itinatag noong 1865 at may rating ng "A +" Superior financial strength from AM Best. Ang saklaw ay magagamit sa lahat ng 50 estado.

Mga Alternatibo at Pagsasaalang-alang

Para sa karamihan ng mga tao, ang AD & D ay hindi magiging pangunahing pagsaklaw kundi isang pandagdag na patakaran upang magbigay ng karagdagang coverage na hindi inaalok ng isang standard na patakaran sa seguro sa buhay. Tandaan na ang isang patakaran ng AD & D ay nagbabayad lamang kung ang iyong kamatayan ay sanhi ng isang sakunang aksidente. Ikaw ay mas malamang na mamatay mula sa ibang dahilan na hindi sakop kabilang ang kanser, atake sa puso o iba pang sakit. Gayundin, ang ilang mga pagbubukod ay nalalapat sa mga patakaran tulad ng mga aksidente na nagreresulta mula sa mga mapanganib na aktibidad kabilang ang karera ng kotse o motorsiklo, sky diving, at iba pang mga aktibidad na may mataas na panganib. Tiyaking alamin kung ano ang ibinukod bago bumili ng isang patakaran ng AD & D.

Ang ilang mga tagapag-empleyo ay nag-aalok ng libreng coverage sa kanilang mga empleyado. Kung makakakuha ka ng dagdag na saklaw nang libre, tiyak na makatuwirang gawin ito. Maraming mga kompanya ng seguro sa buhay ang nagpapahintulot sa iyo na magdagdag ng AD & D rider sa iyong umiiral na patakaran sa seguro sa buhay para sa isang karagdagang premium. Maaaring ito ay isang mas murang opsyon kaysa sa pagbili ng isang stand-alone AD & D na patakaran. Kung sa tingin mo ay karagdagang, maaaring mahawakan mo ang coverage ng AD & D, mamili sa paligid at ihambing ang mga opsyon sa pagsakop at pagpepresyo upang makuha ang pinakamahusay na halaga sa isang patakaran .