Magkano ang Kailangan Ninyong Mabuhay?
Ang layunin ng isang sahod na paninirahan ay ang tiyakin kaysa sa lahat ng full-time na manggagawa ay may sapat na pera upang mabuhay sa itaas ng pederal na antas ng kahirapan .
Ang isang buhay na sahod ay hindi kasama ang mga pangunahing buffers na kailangan upang mapabuti ang kalidad ng buhay o protektahan laban sa mga emerhensiya.
Halimbawa, hindi ito nagbibigay ng sapat na kita upang kumain sa mga restawran, mag-save para sa isang tag-ulan, o magbayad para sa mga pautang sa edukasyon. Hindi kasama ang medikal, auto, o renter / insurance ng may-ari ng bahay. Sa madaling salita, ito ay sapat na upang maiwasan ka sa isang walang tirahan na tirahan, ngunit kailangan mo pa ring mamuhay ng paycheck-to-paycheck. Kung hindi mo kayang bayaran ang seguro, at magkasakit ka, maaari ka pa ring mawalan ng tirahan.
Calculator ng Living Wage
Ipinapakita ng calculator ng buhay na pasahod ang oras-oras na rate na kinakailangan upang magbayad para sa pangkaraniwang pangunahing mga gastos sa isang ibinigay na lokasyon. Ang mga gastos na ito ay kadalasang pagkain, pangangalagang pangkalusugan, renta, transportasyon, pangangalaga sa bata at mga buwis. Ang mga pagtatantya sa gastos ay kadalasang kinuha mula sa mga survey ng gobyerno at di-kita na mga gastos.
Ang MIT ay nagbibigay ng kilalang Living Wage Calculator. Itinatag ito ng Institute noong 2004 at na-update ito noong Hunyo 2012. Ang calculator ay nagpapakita ng mga gastos para sa bawat isa sa 50 na estado at ang buhay na sahod na kailangan upang bayaran ang mga batayang gastos.
Inihahambing nito ito sa minimum na sahod, at sa sahod ng kahirapan. Ipinapakita rin nito kung aling mga trabaho sa lugar ay kadalasang nagbabayad ng mas mababa kaysa sa sahod na pamumuhay.
Dinisenyo ng Economic Policy Institute ang isang Living Wage Calculator na naka-target sa isang pamilya na may mga bata. Nagamit din nito ang data ng pederal para sa mga pangunahing lugar ng metropolitan.
Dahil ito ay na-update noong 2008, mas mababa ang halaga ng mga estima sa pamumuhay nito.
Kampanya sa Pamumuhay sa Pagtitipon
Ang layunin ng kampanya sa buhay na sahod ay upang matiyak na ang minimum na sahod ay katumbas ng tunay na halaga ng pamumuhay. Ang kampanya ay madalas na isinagawa sa mga antas ng estado at lokal, gayundin sa pambansang antas. Ang ilang mga kampanya ay nakatuon sa pagbabayad ng mas mataas kaysa sa minimum na sahod sa mga tumatanggap ng mga kontrata ng lokal na pamahalaan. Sinisikap ng iba na tugunan ang pagpapataas ng minimum na sahod para sa lahat ng empleyado sa estado.
Ang kampanyang pamumuhay ay isang popular na dahilan sa mga botante. Iyon ay dahil sa 60 porsiyento ng mga Amerikano, sa isang pagkakataon sa kanilang buhay, nabayaran ang minimum na sahod, at alam kung ano ang nararamdaman nito. Ang suporta ay lumago habang lumaki ang hindi pagkakapantay-pantay ng kita sa Estados Unidos. Bagaman ang karamihan sa mga tao ay sumasalungat sa mga handout (tulad ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho) sa mga hindi nagtatrabaho, gusto nilang makita ang mga matitigas na manggagawa ay gagantimpalaan.
Mayroong maraming mga kampanya sa buhay na pasahod.
- Itaas ang Pinakamataas na Pasahod - Gumagana sa Proyekto ng Proyekto sa Paggawa ng Trabaho upang maisaayos ang mga kampanya ng pasahod sa buong bansa.
- ACORN - Matagumpay na nakataas ng grupong ito na wala sa ngayon ang minimum na pasahod sa maraming lungsod sa buong bansa noong huling bahagi ng dekada ng 1990. Sa abot ng makakaya nito, nagkaroon ng 400,000 miyembro ng pamilya na kabilang sa 1,200 kabanata kabanata sa 75 US lungsod.
- Ang Universal Living Wage Campaign - Ang grupong ito ay naglalayong itali ang pagtaas sa minimum na sahod sa halaga ng pabahay. Nais ng layunin nito na walang magbayad ng higit sa 30 porsiyento ng kita para sa pabahay. Tatlumpung porsyento ang pinapayong federal na limitasyon.
Buhay na Sahod Kumpara sa Minimum na Sahod
Ang buhay na sahod ay kadalasang nalilito sa minimum na sahod . Sa katunayan, ang mga tuntunin ay kadalasang ginagamit nang magkakaiba. Iyon ay dahil ang layunin ng minimum na sahod ay upang magbigay ng isang buhay na sahod. Gayunpaman, ang pinakamababang pasahod ay isang halagang itinakda ng batas, samantalang tinutukoy ang gastos sa pamumuhay. Ang halaga na kailangan upang magbigay ng isang buhay na sahod ay depende sa kung ano ang kasama sa pagkalkula. Ang halaga na itinakda ng mga mambabatas para sa minimum na sahod ay dapat isaalang-alang ang mga pangangailangan ng negosyo pati na rin ang mga manggagawa. Dapat din nilang isaalang-alang ang pangkalahatang epekto sa ekonomiya.
Kahit na ang minimum na pasahod ay itinakda upang pahintulutan ang mga manggagawa na magkaroon ng sapat na kita upang manatili sa kahirapan, kadalasan ay hindi iniingatan ang tunay na halaga ng pamumuhay. Bilang resulta, marami sa mga gumagawa ng minimum na sahod ay nabubuhay sa ibaba ng pederal na linya ng kahirapan. Ang iba ay nasa itaas na, ngunit hindi maaaring gumawa ng sapat na upang makakuha ng edukasyon upang makakuha ng isang mas mahusay na-nagbabayad na trabaho. Ang iba ay nakatira sa paycheck-to-paycheck.
Ang isang dahilan kung bakit ang minimum na sahod ay mas mababa kaysa sa sahod na pamumuhay ay hindi ito pinananatili sa halaga ng pamumuhay. Kung ito ay na-index sa index ng presyo ng consumer sa nakalipas na 40 taon, ang minimum na sahod ay magiging $ 10.41. Kung ito ay nag-iingat sa pagtaas ng antas ng pagtaas ng ehekutibo, magiging $ 23 / oras. Iyon ang dahilan kung bakit maraming mga tao ang nais na itaas ang minimum na pasahod.
Ang Pamumuhay na Sahod Kumpara sa Antas ng Kahirapan
Ang pederal na antas ng kahirapan ay $ 23,050 para sa isang pamilya ng apat. Katumbas iyon ng $ 10.60 kada oras para sa isang full-time na manggagawa. Ang isang manggagawa na gumagawa ng minimum na sahod na $ 7.20 bawat oras ay mas mababa sa antas ng kahirapan. Iyon ang dahilan kung bakit kailangan ng dalawang magulang na magtrabaho sa minimum na trabaho sa sahod upang manatili sa itaas ng antas ng kahirapan.
Upang gawing mas simple ang mga bagay, ang isang tao ay dapat kumita ng $ 11,170, o $ 5.21 kada oras na mas mataas sa antas ng kahirapan. Para sa taong iyon, ang minimum na sahod ay sapat.
Buhay na Sahod Kung ikukumpara sa Pinakamataas na Pasahod at Antas ng Kahirapan
Kahit na ang mga gumagawa ng minimum na sahod at naninirahan sa itaas ng antas ng kahirapan ay hindi gumagawa ng isang buhay na sahod. Halimbawa, ang pinakamurang lungsod sa bansa ay Winston-Salem, North Carolina. Ang calculator ng sahod ng MIT ay nagsasabing ang isang tao ay dapat kumita ng $ 8.11 / oras upang mabuhay sa lugar. Sinasaklaw nito ang average na pabahay, medikal, pagkain, at mga gastos sa transportasyon.
Ang ilang mga lungsod ay may mas mataas na minimum na sahod kaysa sa pambansang antas, para lang malutas ang problemang ito. Halimbawa, ang ikalawang cheapest lungsod ay Springfield, Illinois. Dito, isang buhay na sahod ay $ 7.89. Dahil hindi sapat ang pambansang minimum na sahod, itinaas ng lungsod ang minimum na sahod sa $ 8.00 / oras. Ito ay sapat na para sa isang tao, ngunit bumagsak para sa isang pamilya ng apat, na nangangailangan ng $ 17.78 upang masakop ang mga pangunahing gastos. Kahit na ang parehong mga magulang ay nagtatrabaho ng full-time, kumikita ng $ 16.00 / oras, hindi sapat.
Sana, nakikita mo ngayon kung bakit ang konsepto ng isang buhay na sahod ay napakahirap na ipatupad. Nag-iiba ito mula sa lungsod papunta sa lungsod, at rehiyon sa rehiyon. Maraming mga lungsod at estado ang na-index ang kanilang pinakamababang sahod sa implasyon, na bumabagay para sa anumang pagtaas sa halaga ng pamumuhay. Kung ang gobyerno ay dapat na subukan at itatag ang isang buhay na sahod para sa lahat, ito ay nangangailangan ng maayos na pagpaplano at regulasyon. Kailangan itong mag-iba ayon sa rehiyon, at sa laki ng pamilya. Kapag ang gobyerno ay nakuha na detalyado, makakakuha ka ng isang command economy. Pinaghihigpitan nito ang likas na dynamics ng libreng ekonomiya ng merkado, at humahantong sa hindi inaasahang mga negatibong resulta.
Magkakaroon ng katulad na suliranin sa pagtatatag ng isang pangkalahatang pangunahing kita . Ito ay isang garantiya ng gobyerno na ang lahat ay tumatanggap ng pinakamababang kita. Ang konsepto ay nakakuha ng katanyagan bilang isang paraan upang mabawi ang pagkalugi ng trabaho na dulot ng teknolohiya.
Ang pamahalaan ay may lehitimong tungkulin sa pagtatakda ng minimum na sahod. Dapat itong itaguyod ang proteksyon sa child labor at maiwasan ang pinakamasamang uri ng mga pang-aabuso sa sahod. Ngunit hindi papel ng gobyerno na protektahan ang mga manggagawa sa kapinsalaan ng isang malusog na ekonomiya.