Ang mga Abot-kayang Pangangalaga sa Mga Plano sa Pag-aalaga Tanggalin ang Pagtanggi para sa mga Kundisyon ng Preexisting
Narito ang limang bagay na kailangan mong malaman tungkol sa kung paano ang Abot-kayang Pangangalaga sa Batas at kung paano makakaapekto ang iyong mga bago sa edad na 65 na mga pagpipilian sa segurong pangkalusugan ang bagong mga palitan ng seguro sa kalusugan.
1. Ang Segurong Pangkalusugan ay Dapat na Inihahatid sa Lahat
Simula Enero 1, 2014, ang segurong pangkalusugan ay kailangang ihandog sa lahat, anuman ang mga umiiral na kondisyong medikal. Tulad ng sinabi ni Michael Kitces sa Paano Magkakaroon ng Mga Pagkakaroon ng Pagkakasakit sa Seguro sa Kalusugan Makakaapekto ba ang Epekto ng Karera at Mga Pahintulot sa Pagreretiro,
"Ngayon, ang mga nagnanais na tumigil sa paggawa ay maaaring gawin ito at makatiyak sa pagsakop sa segurong pangkalusugan na napakahalaga nang kapareho katulad ng kung ano ang mayroon sila habang nagtatrabaho (bagama't ang mga premium ay maaaring tumaas na may edad), na may eksaktong kaparehong mga benepisyo at huwag mag-alala ng mga limitasyon dahil sa mga umiiral nang kondisyon o pagbabago sa kalusugan sa hinaharap. "
Kayo ay magiging karapat-dapat dahil ang pagsasangguni ay sapilitan at ang mga premium ay maaari lamang maapektuhan ng apat na bagay na ito:
- Edad mo
- Bilang ng mga tao sa iyong pamilya
- Paggamit ng tabako
- Pagsasaayos para sa iyong heyograpikong lugar
Diyabetis, kondisyon ng puso, kanser? Gayunpaman, hindi nila maaaring mamuno sa iyo, hindi nila maibukod ang coverage para sa mga kundisyong ito, at hindi nila mapapataas ang iyong premium dahil sa mga umiiral na kundisyon. Ito ay mahusay na balita para sa maraming mga tao na nagtatrabaho pa dahil mayroon sila upang mapanatili ang coverage ng segurong pangkalusugan.
2. Affordable Health Exchange Premiums
Ang mga paunang mga numero ay nagpapakita ng mga health insurance insurance premium na nagiging mas abot kaysa sa kung ano ang mga doomsdayers ng nakaraang ilang taon ay maaaring humantong sa iyo upang maniwala.
Sa artikulong ito ng Forbes binibigyan ko ng kredito ang nag-ambag na si Rick Ungar sa pagsasabi na "Lumalaki na ako na mali ako." Tinutukoy niya ang nakakagulat na abot-kayang mga bagong halaga ng premium sa pagbebenta ng kalusugan na inilathala ng estado ng California.
Ang mga gastos ay nag-iiba ayon sa lokasyon at uri ng plano na pinili mo. Maaari kang pumili ng mga plano na may mas mababang o mas mataas na deductibles. Upang kalkulahin ang iyong maximum na potensyal na gastos para sa taon idagdag ang iyong buwanang premium para sa taon kasama ang maximum na out-of-bulsa na nakalista. Sa isang taon na may masamang kalusugan na ang pinakamaraming nais mong magbayad. Sa isang taon na walang mga pangangalagang pangkalusugan na kailangan mo lamang bayaran ang buwanang mga premium.
3. Buksan ang Enrolment ay nangyayari bawat taon
Buksan ang pagpapatala sa bawat pagkahulog. Gayunpaman, kung nawala mo ang sakop ng iyong tagapagkaloob sa kalusugan sa kalagitnaan ng taon maaari kang maging karapat-dapat para sa isang espesyal na panahon ng pagpapatala.
Narito ang kailangan mong gawin.
- Bisitahin ang healthcare.gov.
- Kung naghahanap ka para sa mid-year coverage makakakita ka ng pagpipilian upang mag-click upang makita kung ikaw ay karapat-dapat para sa espesyal na panahon ng pagpapatala.
- Kung gusto mong tingnan ang pagpepresyo, i-click ang round na asul na bilog na nagsasabing "Tingnan ang mga plano at mga presyo." Ito ay magbibigay-daan sa iyo upang makakuha ng isang pagtatantya ng pagpepresyo bago pumasok sa buong proseso ng aplikasyon.
Dapat kang mamili kahit na mayroon ka ng coverage? Oo. Tulad ng artikulong ito ng Kiplinger na Mga Palitan ng Seguro sa Kalusugan para sa Pagkilos, sinabi ng mga ito,
"Ang mga manggagawa at maagang mga retirees ay nag-aalok lamang ng mga skimpy employer plan na maaaring mamili para sa kanilang sariling coverage sa palitan."
Hindi mo alam kung anong mga opsyon ang maaari mong makita hanggang sa tumingin ka.
4. Ang Pagpaparusa sa Buwis ay Ginagamit Kung Pumunta ka sa Di-nakaseguro
Magkakaroon ng multa sa buwis para sa hindi pagbili ng segurong pangkalusugan. Nagsisimula ito sa $ 95 bawat indibidwal o 1 porsiyento ng kita ng sambahayan, alinman ang mas malaki.
Nagreklamo ang mga kritiko na ang parusa ay hindi sapat na mataas. Sinasabi nila na ito ay mas mura upang bayaran ang parusa sa pagbili ng seguro.
Iyon ay maaaring totoo, ngunit hindi ako naniniwala na ang karamihan sa mga tao ay talagang gustong pumunta walang seguro. Sa halip na magbayad ng parusa mas mahusay na mag-aplay ng pera na iyon patungo sa pinahahalagahan na saklaw ng seguro na maaaring makatipid sa iyo ng pera at tiyak na gagawing mas ligtas ka.
5. Mga Kredito sa Buwis na Inihahatid para sa Mababang Kapalit na Mga Sambahayan
Mayroong kredito sa buwis o subsidy na magagamit para sa mga hindi kayang bayaran ang mga premium ng seguro sa kalusugan. Ang credit tax na ito ay magagamit para sa mga walang kapareha at pamilya na may Modified Adjusted Gross Income (MAGI) sa ibaba 400% ng linya ng kahirapan. Sa 2015, ikaw ay nasa ilalim ng 400% ng linya ng kahirapan kung ang iyong MAGI ay mas mababa sa $ 46,680 para sa mga walang kapareha at $ 95,400 para sa isang pamilya na apat.
Sa wastong pagpaplano ng buwis, ang ilang mga maagang retirado ay maaaring panatilihin ang kanilang sapat na MAGI upang maging kuwalipikado para sa mga kredito para sa ilang taon bago maabot ang edad ng Medicare .
Bilang karagdagan sa mga kredito sa buwis, maraming mga estado ang pagpapalawak ng kanilang mga programa sa Medicare na makakaapekto sa mga indibidwal na kulang sa 65 na may kita sa o mas mababa sa 138% ng antas ng kahirapan (mga $ 21,983 sa 2015 para sa isang pamilya na dalawa).
Ika-linya : Dahil sa mga bagong palitan ng seguro sa kalusugan ang mga pagpipilian sa maagang pagreretiro ay mas mahusay para sa maraming mga Amerikano. Kung malapit ka sa 65, ang Medicare ay magiging iyong pangunahing plano sa kalusugan at ang mga bagong palitan ng kalusugan ay magkakaroon ng kaunting epekto sa iyong mga opsyon sa 65 na post.