Paano ako makakakuha ng seguro sa kalusugan kapag ako ay nagretiro?

Magplano nang maaga. Mahalaga ang segurong pangkalusugan sa pagreretiro.

Kung nagtataglay ka ng isang matatag na trabaho para sa karamihan ng iyong karera, malamang na hindi mo kailangang bigyan ng maraming pag-iisip sa iyong plano sa segurong pangkalusugan. Sa halip, ito ay isang benepisyo na patuloy na inaalok sa pamamagitan ng iyong tagapag-empleyo. Sa retirement approaching, ano ngayon? Gusto mong sundin ang mga hakbang sa ibaba upang suriin ang iyong mga pagpipilian sa pagreretiro sa segurong pangkalusugan.

Alamin ang tungkol sa iyong mga benepisyo sa pagreretiro sa kalusugan ng grupo

Ang unang gawin ay matutunan ang lahat ng iyong kasalukuyang mga benepisyo sa segurong pangkalusugan at kung paano sila nagbabago sa pagreretiro.

Mayroon ka bang pagpipilian upang magpatuloy sa iyong plano ng grupo? Nagtrabaho ka ba roon sa loob ng sapat na taon, o umabot sa isang edad kung saan ka natanggap sa ilang mga benepisyo sa segurong pangkalusugan ? Dumalo sa mga workshop at basahin ang lahat ng literatura na ipinagkakaloob ng iyong tagapag-empleyo sa segurong pangkalusugan sa pagreretiro. Kung ang iyong tagapag-empleyo ay hindi nag-aalok ng isang planong benepisyo sa retiree health, ikaw ba ay karapat-dapat na manatili sa kasalukuyang plano sa ilalim ng mga probisyon ng COBRA? Kung gayon, alamin kung gaano katagal, at kung magkano ang gastos nito.

Galugarin ang iyong mga pagpipilian

Kung ikaw ay nagretiro bago ang edad na 65, ang mabuting balita ay hindi mo maaring tanggihan ang pagkakasakop para sa mga kondisyon na pre-umiiral dahil sa Affordable Care Act, na naging epekto noong Enero 2014. Gayunpaman, ang "Abot-kayang" bahagi ng Affordable Care Act ay hindi dumating, kaya kahit na makakakuha ka ng coverage, maaari kang magbayad ng $ 1,000 sa isang buwan o higit pa kung ikaw ay nasa pagitan ng edad na 55 at 64. Maaaring baguhin ng Trump ang landscape ng pangangalaga sa kalusugan, ngunit ang kakayahang makakuha ng coverage anuman ang pre Ang mga kalagayan na eksistensyal ay malamang na manatili.

Kung nagpaplano kang magretiro bago ang edad na 65, magandang bagay iyan.

Kapag ikaw ay edad 65, karamihan sa iyo ay magiging karapat-dapat para sa Medicare, ngunit magkakaroon ka pa ng mga pagpipilian na gagawin. Halimbawa, maaaring gusto mo ang orihinal na Medicare o isang Medicare Advantage Plan. Ang bawat isa ay may mga kalamangan at kahinaan nito. Ang pinaka-tumpak na impormasyon na maaari mong makita ay sa Medicare.gov, ngunit pagkatapos matutunan ang lahat ng maaari mong maaari pa rin kayong makatulong sa propesyonal na tulong sa paggawa ng gayong mahalagang desisyon, na nangangahulugang pakikipag-usap sa isang ahente.

Habang tinutuklasan mo ang mga pagpipilian, siguraduhin na bumuo ka sa tinantyang mga gastos sa pangangalagang pangkalusugan sa iyong badyet sa pagreretiro. Magkano ang dapat mong plano sa paggastos? Depende ito sa iyong saklaw ng seguro. Sa karaniwan, magplano na gumastos ng $ 10,000 bawat taon bawat tao para sa lahat ng bagay kabilang ang mga premium, dental, out-of-pocket na mga gastos, atbp.

Makipag-usap sa isang ahente na kinontrata ng karamihan sa mga pangunahing carrier

Ang iyong pinakamahusay na pagpipilian ay upang makipag-usap sa isang ahente ng seguro sa kalusugan na kinontrata sa karamihan ng mga pangunahing planong pangkalusugan sa iyong lugar. Partikular, maghanap ng isang ahensya ng seguro sa kalusugan na dalubhasa sa segurong pangkalusugan sa pagreretiro; maaari silang magsagawa ng isang kumpletong pag-aaral ng iyong mga pagpipilian sa pamamagitan ng pagtatanong sa iyo tungkol sa iyong mga umiiral na mga doktor at mga gamot at pagkatapos ay sabihin sa iyo kung aling mga plano ang magbibigay ng pinaka-cost-effective na benepisyo batay sa iyong personal na medikal na sitwasyon.

Ang isang pagpipilian para sa payo ay makipag-usap sa koponan ng Medicare Advisor ng Allsup. Ang isa pang pagpipilian ay upang mahanap ang State Health Assistance Assistance Program (SHIP) ng iyong estado, na magkakaroon ng mga boluntaryo na makakatulong.

Suriin ang mga pagpipilian sa plano bawat taon

Kung higit sa o mas mababa sa 65 taong gulang, sa sandaling nakuha mo na ang segurong pangkalusugan sa pagreretiro dapat mong maging aktibo tungkol sa pag-evaluate ito sa pamamagitan ng pagsasagawa ng taunang pagsusuri sa iyong mga pagpipilian sa pagsaklaw sa panahon ng bukas na pagpapalista sa bawat pagkahulog.

Ang mga benepisyo at gastos ay nagbago, at posible na ang isang bagong plano ay maaaring mag-alok sa iyo ng mas mahusay na coverage sa mas mababang presyo; hindi mo malalaman maliban kung tumingin ka. Muli, gugustuhin mong makipag-usap sa isang ahente na kinontrata sa lahat ng mga pangunahing carrier upang makakuha ng isang layunin na pagtatasa.