Matutukoy ng iyong indibidwal na pangyayari kung tama ang oras
Sinasabi ng ilang mga artikulo ng payo na dapat mong i-hold sa iyong mga pagpipilian sa stock ng empleyado hangga't maaari. Huwag mag-ehersisyo ang mga ito hanggang sa malapit na ang kanilang mga petsa ng pag-expire. Sa teorya, hindi bababa sa, nagbibigay ito ng stock ng pagkakataon para sa karagdagang pagpapahalaga sa presyo.
Ngunit maaaring hindi ito laging tamang payo. Ang iyong mga pangyayari, ang iyong antas ng kaginhawaan na may panganib, ang iyong sitwasyon sa buwis, at ilang iba pang mga kadahilanan ay dapat ding isaalang-alang.
Narito ang limang mga kadahilanan upang timbangin habang sinusubukan mong magkaroon ng isinapersonal na sagot sa pinakamainam na oras upang mag-ehersisyo ang iyong mga pagpipilian sa stock ng empleyado.
Ang iyong Mga Pangangailangan sa Pananalapi
Kung ikaw ay may hawak na mga pagpipilian sa pag-asa na ang presyo ng stock ay umakyat nang mas mataas, isaalang-alang ang iyong kasalukuyang mga pangangailangan para sa cash kumpara sa potensyal ng karagdagang mga nadagdag. Kung kailangan mo ng cash ngayon at ang iyong mga pagpipilian ay may halaga, ang ehersisyo ngayon ay isang sigurado bagay. Ang isang mas mataas na presyo ng stock sa hinaharap ay hindi tiyak.
Baka gusto mong mag-ehersisyo nang maaga dahil:
- May utang ka sa mataas na interes na maaari mong bayaran.
- Wala kang sapat na cash savings at kailangan mo ng mas malaking rainy day fund o emergency fund.
- Kailangan mo ng mga pondo para sa isang down payment sa isang bahay.
- Mayroon ka ng isa pang nakakahimok na pagkakataon sa pamumuhunan na sa tingin mo ay may mas potensyal kaysa sa stock ng kumpanya.
- Kailangan mo ng mga pondo sa pagtuturo para sa isang bata sa kolehiyo.
Ang Risk / Return Tradeoff
May isang sangkap sa iyong mga pagpipilian sa stock ng empleyado na tinatawag na halaga ng oras.
Kapag maraming taon na natitira hanggang sa petsa ng pag-expire, ang halaga ng oras ay potensyal para sa karagdagang mga hinaharap na kita. Kasama ang halaga ng oras ay ang panganib na ang stock ay maaaring bumaba. Ang mga nadagdag na iyong mapagtanto sa pamamagitan ng ehersisyo ngayon ay mawawala.
Baka gusto mong ipagsapalaran ang talahanayan at pabayaan ang mga potensyal na karagdagang mga natamo kung:
- Ang isang medyo makabuluhang halaga ng iyong pinansiyal na yaman-higit sa 10 porsyento-ay nakatali sa stock ng kumpanya.
- Ang Cash in hand ngayon ay maaaring magbigay ng isang makabuluhang pagpapabuti sa iyong pinansiyal na sitwasyon batay sa iyong mga pangangailangan sa pananalapi.
- Hindi sa tingin mo ang mga prospect para sa stock ng kumpanya ay kaakit-akit.
Mga Pagkakataon sa Pagpaplano ng Buwis
Ang pagpaplano ng buwis ay nagsasangkot ng pag-project ng iyong inaasahang kita at pagbabawas sa mga darating na taon. Ang pag-eehersisyo sa lahat ng iyong mga pagpipilian sa isang taon ay maaaring mauntog ka sa isang mas mataas na bracket ng buwis. Maaaring may mga dahilan sa buwis na mag-ehersisyo ang ilang mga opsyon ngayon at maghintay hanggang mamaya upang mag-ehersisyo ang iba. Maaaring makatuwiran na mag-ehersisyo ang isang bahagi ng iyong mga opsyon bawat taon sa halip na maghintay hanggang sa petsa ng pag-expire na mag-ehersisyo ang lahat ng ito.
Kundisyon ng Market
Ang pagkasumpungin ng stock ng iyong kumpanya at ang pagkasumpung ng mga kondisyon ng merkado sa kabuuan ay dapat isaalang-alang. Ang araw ay hindi laging lumiwanag. Ang puntong ito ay mahusay na ginawa sa artikulo ng CNN Money sa paggamit ng mga opsyon sa stock:
"Sa panahon ng tech stock bubble, halimbawa, hindi bababa sa ilang mga konserbatibong empleyado ang nagdala ng kita sa kanilang mga kumpanya ng high-flying shares. Ang pagbubukas ng mga nakakuha ng papel sa mga pagpipilian sa real cash-sa kabila ng ehersisyo "maaga" ayon sa maginoo na karunungan-tila napakagandang maingat sa paggunita. "
Dami ng mga Pagpipilian / Investor Sophistication
Kung ang iyong ay isang sopistikadong, mataas na net-nagkakahalaga ng sambahayan, maaari mong ituloy ang mas advanced na mga estratehiya kaysa sa isang tao na may mas mababa kabutihang-asal. Ang isang mabuting tuntunin na susundan ay kung hindi mo ito maintindihan, huwag gawin ito. Si John Olagues, ang may-akda ng Pagsisimula sa Opisina ng Mga Opisina ng Empleyado , ang mga pag-uusap tungkol sa mga estratehiya sa pag-ehersisyo ng opsyonal na pagpipilian ng empleyado Si John ay dating Stock Options Market Maker mula sa Chicago Board Options Exchange at Pacific Options Exchange sa San Francisco.
Sinasabi niya na maaari mong bawasan ang panganib at dagdagan ang mga potensyal na pagbabalik sa pamamagitan ng paggamit ng mga advanced na estratehiya na may kinalaman sa pagbebenta ng mga tawag at pagbibili ng inilalagay sa stock ng kumpanya. Si John ay matibay na kung ihahambing sa isang estratehiya sa exercise- at-sell, ang mga advanced na estratehiyang opsyon ay isang mas mahusay na paraan upang mabawasan ang panganib at makuha ang halaga ng oras na natitira sa iyong mga pagpipilian.
Binabalangkas ni John ang kanyang mga saloobin sa 5 Golden Rules para sa Pamamahala ng Mga Opsyon sa Stock ng Empleyado . Tandaan na ang mga advanced na estratehiya ay pinakamahusay na ipinatupad ng mga may mga pagpipilian sa stock ng empleyado na maaaring nagkakahalaga ng $ 500,000 o higit pa.
Huwag nang walang taros sundin ang isang tuntunin ng hinlalaki at hawakan ang lahat ng mga opsyon hanggang sa katapusan. Isaalang-alang ang lahat ng mga kadahilanan upang makagawa ng isang desisyon na akma sa iyong mga pangangailangan.